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威海市环翠区教育和体育局关于开展2021-2022学年度城区中小学教师赴农村学校支教工作实施意见

时间:2021/10/26 14:18:33 来源:威海市环翠区教育和体育局 浏览次数:

为进一步优化教师资源配置,促进城乡教育优质均衡发展,结合我区教体实际,现就开展城区中小学教师赴农村学校支教工作提出如下意见。

一、交流范围

1.近三年(2018、2019、2020)参加工作的城区教师赴农村学校支教。

2.无农村任教经历的城区教师赴农村学校支教。

二、工作程序及要求

(一)近三年参加工作的城区教师赴农村学校支教

近三年新履职的城区中小学教师,分期分批到农村中小学顶岗教学(学年内休产假、大病等不适宜顶岗的人员不在范围)。顶岗时间视考核情况而定,顶岗时间不低于1学年。顶岗人员期满合格后返回原单位,继续安排下批人员。

名额分配:实验中学6人,城里中学6人,塔山中学6人,古寨中学4人,十中3人,望海园中学5人;鲸园小学2人,统一路小学2人,长征路小学1人,码头小学2人,塔山小学2人,古寨小学2人,实验小学2人,南山小学1人,翠竹小学2人,北竹岛小学2人,望岛小学2人。共计50人。

以上各学校将《近三年参加工作的城区教师赴农村学校支教花名册》(见附件1)纸质版盖公章于8月12日下午5:00前报人事科姜军处,同时电子版发送至hcqjtjrenshike@wh.shandong.cn邮箱。

(二)无农村任教经历的城区教师赴农村学校支教

根据省、市规定:城区中小学教师晋升高级教师职务,要有农村学校1年以上任教经历。2021年继续安排无农村任教经历的城区教师到农村学校支教。支教时间一年。支教期满并合格返回原单位。

各城区中小学将《无农村任教经历的城区教师赴农村支教花名册》(见附件2)纸质版盖公章于8月12日下午5:00前报人事科姜军处,同时电子版发送至hcqjtjrenshike@wh.shandong.cn邮箱。

三、组织领导

城区各学校要充分做好宣传发动工作,要将有关政策传达给所有符合条件的教职工,并结合单位实际,本着有利于教育教学、团队建设、教师成长的原则,有计划地安排教师参加支教工作。各学校要充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,促进学校办学水平和教育教学质量不断提高。

附件1:近三年参加工作的城区教师赴农村学校支教花名册附件2:无农村任教经历的城区教师赴农村支教花名册

威海市环翠区教育和体育局

2021年8月11日

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